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Esto trabajaremos juntas:
1. Aclarar tu perfil laboral
2. Visualizar y ordenar tu historia profesional
3. Rediseñar tu CV y tu Linkedin acorde a ATS y algoritmos actuales
4. Preparar tu próxima entrevista para que seas memorable y referida
5. Crear tu estrategia de búsqueda
6. Trabajar tu seguridad personal/profesional
7. Acelerar tu tiempo a la próxima entrevista
8. Haremos seguimiento y acompañamiento tu proceso
Te guío para que vuelvas a sentirte fuerte, estratégica y contratable, optimizando tu proceso de búsqueda de trabajo.
Absolutamente recomendable para ti si....
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Postulas sin respuestas
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Te sientes invisible frente al mercado laboral
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Tu última experiencia te dejó insegura
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No sabes cómo ordenar tu historia profesional
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Estás agotada emocionalmente
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No tienes claridad de cómo darte a conocer
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Estás desmotivada en tu trabajo actual
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Necesitas nuevas energías y estrategia para lograr tus objetivos laborales
María Jesús Schleyer
Psicóloga Organizacional y Head Hunter
Trabajamos desde tu autoconfianza y mentalidad, hasta tu perfil de Linkedin para brillar en el mercado laboral.
Programas de Mentorías Transformacionales:
¿Cómo es el proceso de agendamiento?
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Pagas tu programa.
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Agenda automáticamente tu primera sesión, directo en mi agenda.
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En esa sesión definimos tu ruta personalizada.
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Agendamos las sesiones siguientes juntas, cada semana.
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Avanzamos por etapas según el programa seleccionado (generalmente, sesiones 1 vez por semana) : Ej: Diagnóstico→ Autoconocimiento → CV→ Entrevista...etc.
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Finalizas con un perfil claro, competitivo y listo para generar nuevas oportunidades.
95.000 pesos chilenos
80.000 pesos chilenos
70.000 pesos chilenos
120.000 pesos chilenos
Testimonios
Carla U.
Líder Marketing & Comunicaciones
“Su acompañamiento me permitió redirigir mi estrategia, fortalecer mi enfoque y construir un CV y LinkedIn más profesional y actualizado.”
Melissa M.
Encargada Oficina Análisis Institucional
“Hoy me siento con más confianza, con herramientas concretas para comunicar mi experiencia de forma auténtica y estratégica.”
María José P.
Ingeniera Comercial
“Excelente asesoría, muy profesional y práctica, ayuda a ordenar las ideas y entrega herramientas muy útiles.”
Blog
Acerca de mí
Soy María Jesús Schleyer, psicóloga organizacional, coach de empleabilidad y especialista en atracción de talento con más de 10 años de experiencia entrevistando, evaluando y acompañando a profesionales, jefaturas y gerentes en sus procesos de transición laboral.
He realizado más de 5.000 horas de entrevistas, conozco profundamente cómo piensan los reclutadores y sé exactamente qué hace que un candidato destaque, conecte y brille en un proceso de contratación.
Acompaño a profesionales que están viviendo procesos difíciles —renuncias, despidos, burnout, pausas laborales o simples ganas de un nuevo rumbo— a ordenar su historia, recuperar seguridad y volver al mercado con seguridad, estrategia y propósito.
Mi enfoque combina neurociencia, psicología, empleabilidad moderna y bienestar personal, para que no solo encuentres trabajo, sino que construyas una carrera sana y sostenible.
![✨ “¿Y todavía no encuentras trabajo?”
Esa pregunta —aunque venga con cariño— puede sentirse como un puñal en el corazón 💔.
Lo he visto en muchísimos recién egresados y también en profesionales en reinvención.
Y lo viví yo misma hace más de 10 años.
Lo que casi nadie cuenta es esto:
👉 La sensación de quedar atrás.
👉 El desgaste emocional.
👉 El impulso de aislarse.
Pero ese silencio puede convertirse en un círculo vicioso. 🚫
Por eso hoy te dejo respuestas prácticas para transformar esas situaciones incómodas 👇
🔹 Cuando te preguntan en reuniones sociales:
❌ “Nada… está difícil.”
✅ “Estoy fortaleciendo mi perfil en [área X] y participando en [curso/proyecto].”
✅ “He estado ampliando mis contactos y ya han surgido oportunidades.”
🔹 En entrevistas (cuando preguntan: “¿Qué has hecho en este tiempo?”):
❌ “Nada, buscando trabajo.”
✅ “Me enfoqué en mejorar mis competencias en [herramienta] y participé en voluntariado.”
✅ “He trabajado en proyectos personales que me ayudaron a fortalecer disciplina y resolución de problemas.”
🔹 Cuando te comparan con otros:
❌ “Sí, pero no he tenido suerte.”
✅ “Cada búsqueda es distinta; yo estoy construyendo un camino que me permita aportar con impacto.”
✅ “Estoy priorizando calidad sobre rapidez para encontrar un lugar alineado con mis valores.”
🔹 Cuando alguien insiste mucho:
✅ “Gracias por tu interés. Prefiero contarte más detalles cuando tenga novedades concretas.”
💡 Recuerda: No se trata de justificarte, sino de mostrar movimiento y foco.
Yo sé lo duro que es esta etapa… pero también sé que puede convertirse en un trampolín. 🚀
👉 ¿Y tú? ¿Qué respuesta usas cuando te preguntan por tu búsqueda laboral?
Déjamela en los comentarios 👇
📩 Si necesitas apoyo, escríbeme: mariajesus@coachingempleabilidad.cl
#empleabilidad #busquedalaboral #coachingprofesional #reinvencionlaboral #carreraprofesional #neurocienciaaplicada #motivaciónlaboral #transiciónlaboral #coachingdecarrera](https://scontent-den2-1.cdninstagram.com/v/t51.82787-15/553150480_18237910240295796_2128023391913306619_n.jpg?stp=dst-jpg_e35_tt6&_nc_cat=111&ccb=7-5&_nc_sid=18de74&efg=eyJlZmdfdGFnIjoiRkVFRC5iZXN0X2ltYWdlX3VybGdlbi5DMyJ9&_nc_ohc=A7J1Bn8XWwUQ7kNvwEvu_if&_nc_oc=Adli9k2Nrzob7Lw2iatgiFqfuWdoVr4vJMG6ktrldtq1_Pzh8m0bq_C1JehJdKirT2Y&_nc_zt=23&_nc_ht=scontent-den2-1.cdninstagram.com&edm=ANo9K5cEAAAA&_nc_gid=GiGWCT-a2HcuX1Mr8hY0Cg&oh=00_Afn4nmX6lSjhq4XqifPtI8zU0FQxp1miERGGnXmbHXAFEw&oe=6936DDC7)
